
INTERVIEW .01
入社の決め手
ニッチな分野で
トップシェアを誇る
愛媛発の会社
地元・愛媛の企業でアグレッシブに活躍しているところを探していました。
入社を決めた理由は、半導体分野という成長が見込まれる業界に魅力を感じたからです。特に「ニッチな分野でトップシェアを持っている」というフレーズが心に残り、愛媛にこんなアトラクティブな会社があったのかと驚きました。面接でも会社の攻めの姿勢が感じられ、自分も成長できる環境だと確信しました。
INTERVIEW .02
やりがいや喜びを感じる瞬間
目に見える成果にガッツポーズ
仕事がうまくいったときには大きな喜びを感じます。特に、自分が工夫して効率的に進めた仕事が成果として現れたときや、多くの協力者と進めたプロジェクトがミスなく成功したときに、格別の達成感があります。例えば、輸出した部材が無事に海外で加工され、トラック数台分の製品になって戻ってくるのを見たときには、仕事が形になったことを強く実感できますね。
また、自分で試行錯誤をしてきたことを教える立場にもなってきたので、後輩育成にも新しいやりがいを感じています。
INTERVIEW .03
現在の仕事/事業内容
隣の後輩から海の向こうまで
調整・管理のエキスパートに
製造に関わる仕事って理系っぽい…という印象を抱きがちですが、製造購買部は文系出身が過半数。購買Grに所属する私は、主に半導体製造装置向け配管や規格品の手配、海外協力会社との輸出入業務、在庫管理などの業務を担当しています。手配は「この資材を買ってほしい」と要望を受け、価格を交渉して購入します。そのため、営業や外注先との調整、社内指示など管理業務も多く含まれます。
また、社内のDX化にサブリーダーとして取り組んでおり、業務効率化やIT人材の育成にも力を入れています。繰り返し作業の自動化やツール導入による時間短縮では、具体的な効果も出ています。

INTERVIEW .04
印象に残っている仕事・出来事
拡大する仲間と
部署需要に感銘
協力会社への材料の輸出業務が特に印象深いです。
入社当初は少人数の部署で、梱包や輸出書類の作成を一人で担当していましたが、半導体市場の拡大に伴い受注が急増。海外での製品製作が急務となりました。そこで、中心となって新体制を立案・実行した結果、メンバー数は倍増し、大規模案件にもよりスムーズに対応できるようになりました。さらに、タスク共有や進捗管理の仕組みを整えたことで、チーム全体が同じゴールを共有しながら動けるようになり、結果的に売上向上にも貢献できました。

INTERVIEW .05
私にとってのアドバンテック
変化を楽しみ、常に前進!
アドバンテックは「とにかくやってみる」というアグレッシブさと、お客様満足への強い想いが根付いた企業です。チャレンジ精神があり、新しい事業やプロジェクトにも積極的に投資する姿勢があります。基本はボトムアップで、自分たちの裁量に任せてもらえるケースも多くあります。そのため変化が多く、常に新しいことに挑戦できるおもしろさがあります。
また、西条市で展開している「糸プロジェクト」など地域貢献活動も行っており、「いとまち」の賑わいを見るたび誇らしい気持ちになります。
INTERVIEW .06
1日のスケジュール
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07:30
起床
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08:45
出社
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09:00
勤務開始(輸出する製品確認やメールチェック)
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10:00
輸出資料承認
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12:00
ランチ
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12:50
メールチェック
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15:00
部署メンバーとのMTG(品質改善会議)
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17:00
社内MTG(ITによる業務効率化について)
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18:00
メールチェック
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19:30
退社
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20:30
夕食・入浴
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24:00
就寝
また、朝には20~30分散歩しリフレッシュしています。
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ニューノーマルな働き方で
女性活躍のパイオニアを
目指す営業
門脇 聡子
地方では、女性で結婚していて営業をさせてもらえる会社がなかなかない中で、そういう枠にとらわれず、平等にチャンスをくれる会社だと感じたんです。
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海外を舞台に働くというあこがれ
手を挙げて
いざ出航営業
叶 康平
若手でも果敢に挑戦できる会社。私自身がその証明であり、この環境に背中を押してもらいながら、今もなお『海外への挑戦』という夢を追いかけています。
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まちづくりや地域課題解決の一手に
「再生可能エネルギー」をサステナブル
村上 綾香
客先である自治体担当者様の喜んだ顔や今後の展開に対する前向きな姿勢を見ると、課題解決の一助となることができてよかったな、と嬉しくなります。
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社員の一人ひとりの
働きやすさに
フォーカスしたDX化を生産管理
黒住 拓彦
社内のDX化に取り組むチームの一員として自動化ツールや表計算ソフトの機能を活用し、社員の作業負担を減らすことに力を入れています。
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体制の変化を生み出し
業務効率化の成果を
横展開購買
片山 達也
工夫して効率的に進めた仕事が成果として現れたときや、多くの協力者と進めたプロジェクトがミスなく成功したときに、格別の達成感があります。
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”ものづくり”に向き合い
たゆまぬ向上心で
自己成長を重ねる設計
近藤 敬宏
自らの希望もあり、入社以来3つの部署を経験しています。設計・製造・製造管理とトータルで俯瞰して、業務理解を深めていくことが目標です。
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これからの未来を担う人材に
アドバンテックという
選択肢を管理部門
市岡 舞
採用活動の強化や福利厚生の充実に努め、社員の働きやすい環境づくりを支えていきたいと思っています。そして、誰からも信頼される人材を目指します。
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チャレンジの機会に
迷わず手を挙げられる人間でありたい資産運用部門
香坂 知佑
チャレンジする場面で楽しむことを許してくれる会社。若手のチャレンジに会社が応えてくれるので、思い切って飛び込めるのだと思います。
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